Auf Vorlage des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass die Regelung in § 622 BGB, dass Beschäftigungszeiten für die Berechnung von Kündigungsfristen erst vom 25. Lebensjahr an berücksichtigt werden, gegen Europarecht verstößt.

Am 11.01.2010 fand in der GIP der Abnahmetest für das Modul „Maschinelles Beitragserhebungs- und Meldeverfahren für die berufsständischen Versorgungseinrichtungen“ durch die ITSG statt. Die Prüfung konnte erfolgreich abgeschlossen werden, so dass jetzt alle Voraussetzungen erfüllt sind, Meldungen an die DASBV - Datenservice für berufsständische Versorgungseinrichtungen GmbH - abzugeben.

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Fordert der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zur Vorstellung auf, ist die Kostenerstattung verkehrsüblich und richtet sich nach den Vorschriften des Auftrages gem. § 662 bis 676 BGB.