Mit P5 auf Erfolgskurs!
GIP, Ihr zukunftsorientierter Partner für Personalwirtschaft in Verwaltung, Gesundheit und Soziales.
P5 heißt das Leitmotiv der GIP
Payroll, Personalmanagement, Partizipation und Personalisierung in Prozessen zusammen gestalten. Ziel ist ein leichtes Mitarbeiten in der Personalwirtschaft auf allen Organisationsebenen, verbunden mit einer höheren Wertschöpfung.
Was spricht dagegen, gleichförmige Personalaufgaben als Shared Services zu bündeln? Auf diese Weise werden z. B. die Entgelt- und Reiseabrechnung zu schlanken Prozessen. Mit P5 organisieren Sie das Zusammenspiel mit Shared Service Centern optimal in einem einzigen Prozessablauf Hand in Hand. Ihre Personalabteilung wird entlastet. Sie gewinnt den Freiraum als Ihr strategischer Partner im Unternehmen zu agieren.
Was spricht dagegen, gleichförmige Personalaufgaben als Shared Services zu bündeln? Auf diese Weise werden z. B. die Entgelt- und Reiseabrechnung zu schlanken Prozessen. Mit P5 organisieren Sie das Zusammenspiel mit Shared Service Centern optimal in einem einzigen Prozessablauf Hand in Hand. Ihre Personalabteilung wird entlastet. Sie gewinnt den Freiraum als Ihr strategischer Partner im Unternehmen zu agieren.
