Im Fokus
Updates zu GIP und unseren KIDICAP APPs
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Digitale Barrierefreiheit
Demokratisierung der Personalarbeit
Der Begriff „Barrierefreiheit“ wird gerne mit behindertengerechten Räumlichkeiten oder stufenfreien Zugängen zu öffentlichen Verkehrsmitteln assoziiert. Doch spielt dieses Thema auch in der digitalen Welt eine große Rolle, auch mit Blick auf personalwirtschaftliche Webanwendungen. Wie sehen barrierefreie HR-Lösungen aus?
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Die Versorgungsfestsetzung im öffentlichen Dienst
„Wir wissen genau, was wir tun!“
Die Abrechnung von Versorgungsempfängern und deren Hinterbliebenen stellt für die HR-Fachkräfte im öffentlichen und kirchlichen Bereich eine besonders große Herausforderung dar. Es gilt, eine gewaltige Zahl an einschlägigen rechtlichen Bestimmungen einzuhalten, um alle Abläufe korrekt zu gestalten. Dies alles kostet Zeit und birgt Risiken. Doch wir bieten eine effiziente Lösung für diese große Aufgabe.
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Die hohe Schule der Reisekostenverwaltung
Travel-Management im öffentlichen Dienst
Die Verwaltung von Dienstreisen ist eine komplexe Angelegenheit, viele gesetzliche, branchenbezogene und innerbetriebliche Regeln sind von allen Prozessbeteiligten einzuhalten. Im öffentlichen Dienst kommen weitere Vorschriften hinzu, zum Beispiel die einschlägigen Reisekostengesetze des Bundes und der Länder.
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Die Zukunft ist „smart digital“
HR-Prozesse
Die Fachwelt redet regelmäßig der Optimierung von HR-Prozessen das Wort, gerne in Zusammenhang mit den Begriffen Effizienz und Integration. Wie gestalten sich diese Abläufe heutzutage – und welches Verbesserungspotenzial gibt es tatsächlich?
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Der Diözesanverband der Caritas in Freiburg lebt ganzheitliche Personalprozesse
Im Zeichen der Digitalisierung
Die Entgeltabrechnung ist eine komplexe Sache. Dies gilt in besonderem Maße für Einrichtungen des öffentlichen und kirchlichen Dienstes, man denke allein an das Dickicht aus umfangreichen Tarifverträgen oder an das anspruchsvolle Thema Zusatzversortung. Die zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) des DiCV Freiburg betreut diesbezüglich viele caritative Einrichtungen und Verbände der katholischen Kirche und leistet auch in anderen HR-Bereichen kompetente Dienste.
