KIDICAP PPay
Mit KIDICAP PPay gehen sie in ihrer Entgeltabrechnung auf Nummer sicher.
Die Payroll von KIDICAP P5 bringt ihnen über alle Sachgebiete in der Abrechnung höchste Produktivität.
Mit vielen Spezialfunktionen meistern sie alle Diziplinen der Entgelt- und Versorgungsabrechnung souverän.
Sichere Rechtslage
Permanente Anpassung aller Daten an die neuesten gesetzlichen und tariflichen Regelungen. Damit stehen Sie als Anwender immer auf der sicheren Seite.
Optimale Produktivität
Hoher Automatisierungsgrad von KIDICAP PPay ermöglicht den zentralen Gehaltsstellen und Dienstleistern eine effiziente Produktionssteuerung.
Ready-to-Run
Das System ist für den Produktivbetrieb sofort einsatzbereit.
Tarifmodelle, Bescheinigungen, Listen, Statistiken, Reports und Standardvorgänge stehen für öffentliche Arbeitgeber als Referenzobjekte zur Verfügung.
System mit Service
Der Personalsachbearbeiter wird durch zahlreiche Plausibilisierungen unterstützt. Diese gewährleisten eine hohe Sicherheit im Tagesgeschäft.
durch die Spezialisierung auf den öffentlichen Bereich ohne Customizing sofort einsetzbar -Ready to Run!
Das Föderale Musterhaus der GIP
Im Föderalen Musterhaus sind Standards und Besonderheiten von Bund, Ländern, Kommunen sowie von Kirchen, sozialen Einrichtungen und des Gesundheitssektors bereits vorkonfiguriert und hinterlegt.
Wie in einem Baukastensystem können Referenzeinstellungen in verschiedenen Ebenen – bundesweit bis arbeitgeberspezifisch – ausgewählt und an Tarif- oder Hausvereinbarungen angepasst werden.
Versorgungsadministration
Integriert in die Payroll, bietet diese Lösung von der Administration bis hin zur Abrechnung die rechtsichere Berücksichtigung der komplexen Gesetzeslage.
Von der Erst- bis zur Hinterbliebenenfestsetzung werden alle Versorgungsbescheide automatisch erstellt. Dabei sind Änderungen ebenso möglich wie informatorische Festsetzungen. Vielseitige Auskunfstmöglichkeiten, zum Beispiel an Rentenversicherungsträger und Familiengerichte vervollständigen die Versorgungsadministration in KIDICAP PPay.