Impressum
Diensteanbieter dieser Website ist die
GIP Gesellschaft für Innovative Personalwirtschaftssysteme mbH
Strahlenberger Str. 112
63067 Offenbach
Telefon 0 69 - 6 19 97-0
Fax 0 69 - 6 19 97-160
E-Mail: gip@gipmbh.de
Geschäftsführer: Dipl.-Ing. Ulf Buchholz
Amtsgericht: Offenbach am Main HRB 40469
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 183961439
Redaktionelle Verantwortlichkeit
Philipp Forster
Tel.: 0 69 - 6 19 97 - 113
E-Mail: forster@gipmbh.de
Rechtliche Informationen
Die GIP GmbH bemüht sich, auf dieser Website richtige und vollständige Informationen zur Verfügung zu stellen. Sie übernimmt jedoch keine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen. Die GIP GmbH haftet nicht für direkte oder indirekte Schäden, die aufgrund von oder in Verbindung mit Informationen entstehen, die auf dieser Website bereitgehalten werden. Die GIP GmbH behält sich das Recht vor, ohne vorherige Ankündigung Änderungen oder Ergänzungen der bereitgestellten Informationen vorzunehmen.
Urheberrechte
Der Inhalt dieser Website ist urheberrechtlich geschützt. Die GIP GmbH gewährt den Besuchern jedoch das Recht, den auf dieser Website bereitgestellten Text ganz oder ausschnittsweise zu speichern und zu vervielfältigen. Aus Gründen des Urheberrechts ist die Speicherung und Vervielfältigung von Bildmaterial oder Grafiken aus dieser Website nicht gestattet.
Fotonachweise
© Konstantin Yuganov – stock.adobe.com
© Sentavio – stock.adobe.com
© gold_illustrator – stock.adobe.com
© SFIO CRACHO – stock.adobe.com
© macrovector – stock.adobe.com
© pict rider – stock.adobe.com
© Gstudio Group – stock.adobe.com
© David – stock.adobe.com
© sissoupitch – stock.adobe.com
© neirfy – stock.adobe.com
© pil76 – stock.adobe.com
© shendart – stock.adobe.com
© pico – stock.adobe.com
© spiral media – stock.adobe.com
KIDICAP ® ist eine eingetragene Marke der Gesellschaft für innovative Personalwirtschaft mbH, Offenbach am Main.
Gender Disclaimer
Die auf der Website gewählte männliche Form bezieht sich immer zugleich auf weibliche und männliche Personen. Auf eine Doppelbezeichnung wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.