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in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche im Home-Office und in Offenbach

Wir sind der führende Softwarehersteller von integrierten HCM-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in der Bundesrepublik. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen.

Zur Abwicklung der kaufmännischen Grundlagen unseres Geschäftsmodells „Softwareentwicklung, -lizenzierung und -services“ suchen wir zur Unterstützung eine:n Sachbearbeiter:in für das Accounting & Controlling (w/d/m).

Im "Accounting" bereiten Sie die ermittelten APP-Nutzungsparameter aller Lizenznehmer für die Faktura auf - im "Controlling" planen und reporten Sie zusammen mit Management und Fachbereichen unsere weitere Geschäftsentwicklung.

Das machen Sie bei uns

  • Monatliche Konsolidierung und Auswertung der APP-Nutzungsparameter aller Software-Lizenznehmer
  • Aufbereitung der Ergebnisse für die Faktura durch die Finanzbuchhaltung
  • Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Abwicklung von Geschäftsvorfällen und Faktura
  • Controlling (Planung, Steuerung, Analyse, Reporting) der APP-Nutzungsparameter und -Erlöse als Informations- und Entscheidungsgrundlage für Management und Fachbereiche
  • Digitalisierung und Weiterentwicklung der zugrunde liegenden Geschäftsprozesse und IT-Systeme
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von weiteren kaufmännischen internen Geschäftsprozessen

Das sollten Sie mitbringen

  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r (o.ä.) oder
  • eine kfm. Ausbildung in einem Softwareunternehmen oder IT-Systemhaus
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder dem Controlling
  • Hohe „Zahlenaffinität“, analytische Arbeitsweise, detaillierte Auffassungsgabe
  • Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse der Software CorporatePlanner®, DATEV® oder SAP® FI/CO.
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an der Arbeitsweise und dem Geschäftsmodell eines Softwarehauses

Das bieten wir Ihnen

  • Arbeiten in einem kollegialen Unternehmen mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationsstrukturen
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in der Informationstechnologie
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit umfänglich im Home-Office zu arbeiten
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Beteiligung mit einer Prämie am Unternehmenserfolg
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Bei Arbeit am Standort Offenbach haben Sie eine hervorragende Verkehrsanbindung mit S-Bahn Haltestelle und Parkplätzen
  • PRAEMIE
  • BARRIEREFREIHEIT
  • BETRIEBL ALTERVORSORGE
  • ESSENSZULAGE
  • EVENTS
  • FIXGEHALT
  • FLEX ARBEITSZEITEN
  • FORTBILDUNG
  • GIP MASTERCARD
  • GUTE VERKEHRSANBINDUNG
  • HOMEOFFICE
  • INTERNETNUTZUNG
  • KANTINE
  • PARKPLAETZE
  • RABATTE
  • SOFTDRINKS
  • ZUSATZURLAUB

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    Stimmen zur GIP
    d_reinshaus

    An der GIP schätze ich die netten Kolleginnen und Kollegen, die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Atmosphäre und die hohe Familienfreundlichkeit.

    Doreen
    GIP Managing Product Owner
    Janke_Benjamin

    Bei der GIP zu arbeiten bedeutet für mich meine Kompetenzen aktiv einbringen zu können, konstruktives Feedback von meinen Kollegen zu bekommen und zusammen mit ihnen an nachhaltigen Lösungen für komplexe Herausforderungen zu arbeiten. Verantwortung wird geteilt und auch in schwierigen Situationen nicht auf einzelne abgewälzt. Meine Kollegen sind super nett und mit den meisten habe ich mich auf Anhieb verstanden.

    Benjamin
    GIP User Experience Designer
    s_wahle_

    Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ansprechende Benefits zeichnen die GIP aus. Die geringe Fluktuationsrate bei der GIP spricht für sich.

    Stephan
    GIP Personalleiter
    p_forster

    Was ich an der GIP schätze: Immer offenes und faires Vertrauensverhältnis, jede:r Mitarbeiter:in wird als integrativer Bestandteil der Firma gesehen und wird daher auch am Erfolg beteiligt. Regelmäßige, attraktive Events stärken dieses "Wir-Gefühl".

    Philipp
    GIP Marketingmanagement

    Sie möchten Ihre Personalarbeit komfortabler und gleichzeitig effizienter gestalten?

    Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen rund um KIDICAP und unser Unternehmen zur Verfügung.

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