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Wir sind der führende Softwarehersteller von integrierten HCM-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in der Bundesrepublik. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen.

Das machen Sie bei uns

  • Sie verantworten als Product Owner eines der Meldeverfahren in der der Sozialversicherung. Dafür erarbeiten Sie Anforderungen zur Entgeltabrechnung und stimmen diese mit unseren Kunden ab.
  • Sie arbeiten in einem Scrum-Team und priorisieren mit diesem gemeinsam die Anforderungen für unsere Produktentwicklung.
  • Sie erstellen die Stories für die Umsetzung von Produktentwicklungen und stimmen diese mit dem Entwicklungsteam ab.
  • Sie unterstützen die fachliche Qualitätssicherung.
  • Sie sind fachlicher Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Sie planen und führen Workshops und Kundenveranstaltung im Rahmen ihrer Produktverantwortung.
  • Sie verantworten die Kommunikation und Dokumentation rund um Ihren fachlichen Verantwortungsbereich.

Das sollten Sie mitbringen

  • Ein technisches Grundverständnis für Software oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen
  • Analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Eine offene Persönlichkeit und Freude daran, im Team und mit Kunden zu arbeiten
  • Gerne Erfahrung in der Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen und/oder Meldungen in der Sozialversicherung

Das bieten wir Ihnen

  • Arbeit in einem kollegialen, familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend im Home-Office zu arbeiten
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein Prämiensystem, dass Sie am Unternehmenserfolg beteiligt
  • eine arbeitgeberfinanzierte
  • betriebliche Altersvorsorge
  • hervorragende Verkehrsanbindung, S-Bahn Haltestelle und Parkplätzen an den Standorten
  • PRAEMIE
  • BARRIEREFREIHEIT
  • BETRIEBL ALTERVORSORGE
  • ESSENSZULAGE
  • EVENTS
  • FIXGEHALT
  • FLEX ARBEITSZEITEN
  • FORTBILDUNG
  • GIP MASTERCARD
  • GUTE VERKEHRSANBINDUNG
  • HOMEOFFICE
  • INTERNETNUTZUNG
  • KANTINE
  • PARKPLAETZE
  • RABATTE
  • SOFTDRINKS
  • ZUSATZURLAUB

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    Stimmen zur GIP
    d_reinshaus

    An der GIP schätze ich die netten Kolleginnen und Kollegen, die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Atmosphäre und die hohe Familienfreundlichkeit.

    Doreen
    GIP Managing Product Owner
    Janke_Benjamin

    Bei der GIP zu arbeiten bedeutet für mich meine Kompetenzen aktiv einbringen zu können, konstruktives Feedback von meinen Kollegen zu bekommen und zusammen mit ihnen an nachhaltigen Lösungen für komplexe Herausforderungen zu arbeiten. Verantwortung wird geteilt und auch in schwierigen Situationen nicht auf einzelne abgewälzt. Meine Kollegen sind super nett und mit den meisten habe ich mich auf Anhieb verstanden.

    Benjamin
    GIP User Experience Designer
    s_wahle_

    Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ansprechende Benefits zeichnen die GIP aus. Die geringe Fluktuationsrate bei der GIP spricht für sich.

    Stephan
    GIP Personalleiter
    p_forster

    Was ich an der GIP schätze: Immer offenes und faires Vertrauensverhältnis, jede:r Mitarbeiter:in wird als integrativer Bestandteil der Firma gesehen und wird daher auch am Erfolg beteiligt. Regelmäßige, attraktive Events stärken dieses "Wir-Gefühl".

    Philipp
    GIP Marketingmanagement

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    Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen rund um KIDICAP und unser Unternehmen zur Verfügung.

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