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Alle Zahlen im Blick

Bei unseren Kunden ist das Personalbudget häufig der größte Einzelposten im Haushalt. Die Wirkung einzelner Bezugsarten und Berufsgruppen, die Aufteilung auf Konten und Verrechnungsstellen, zeitliche Veränderungen und Prognosen für künftige Szenarien spielen eine immer größere Rolle. 

KIDICAP liefert für jeden Personalfall rund 10.000 verschiedene Attribute mit historischem, aktuellem und künftigen Zeitbezug.
Mit den beiden APPs K.Reports und K.Leitstand verarbeiten Sie alle Daten für Ihr Controlling direkt in KIDICAP.

 

KIDICAP.Reports Icon

 

Interaktive Reports für Ihr Berichtswesen

In der Datenbank hat ein Personalfall bis zu 10.000 verschiedene Attribute mit historischem, aktuellem und künftigem Zeitbezug. All diese Daten können Sie für Ihr Berichtswesen in Listen und grafisch auswerten. Wählen Sie aus dem Datenkatalog einfach die benötigen Informationen aus und bringen Sie diese in die gewünschte Anordnung und Sortierung. Fügen Sie bei Bedarf andere Quellen hinzu und aggregieren und transformieren alle Daten in das gewünschte Layout.

Fertig ist Ihr Report, den Sie dynamisch immer wieder mit den aktuellen Daten aufrufen können. Damit es noch leichter geht, enthält K.Reports eine Reihe an Musterberichten, die Sie direkt oder als Vorlagen für Ihre eigenen Auswertungen verwenden können. Verknüpft mit Ihrer Datenquelle im Hintergrund bleibt der Report dabei interaktiv anpassbar. Die Weiterverarbeitung der Daten in Excel ist Standard, für Publikationen kann ein pixelgenaues Layout erstellt werden. Sendungen, zyklische Serienproduktion und Archivierung können analog zu den Methoden von K.Vorlagen gestaltet werden.

 

KIDICAP.Leitstand Icon

 

Das Dashboard für intensives Personalcontrolling

Behalten Sie Personalkennzahlen und die Personalentwicklung immer im Blick: Mit der APP Leitstand arrangieren Sie Ihre Reports zu einem Dashboard. Für jeden Report wählen Sie die passende Darstellung aus. Mit Tabellen, Trend-, Ampel-, Balken-, Ring- und Sunburst-Diagrammen entsteht Ihr persönliches Personalcontrolling.

Ihr Dashboard ist immer aktuell und interaktiv. Klicken Sie auf eine Kennzahl oder Trendkurve, werden Ihnen die Details Ihrer Personaldaten bis auf das letzte Feld angezeigt. Mit der ausgeklügelten Datennavigation, Filter und Drilldown-Optionen analysieren Sie transparent auch große Datenmengen bis auf das letzte Detail. So finden Sie schnell die Ursachen für Trends und Abweichungen.

Stimmen zur GIP
d_reinshaus

An der GIP schätze ich die netten Kolleginnen und Kollegen, die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Atmosphäre und die hohe Familienfreundlichkeit.

Doreen
GIP Managing Product Owner
Janke_Benjamin

Bei der GIP zu arbeiten bedeutet für mich meine Kompetenzen aktiv einbringen zu können, konstruktives Feedback von meinen Kollegen zu bekommen und zusammen mit ihnen an nachhaltigen Lösungen für komplexe Herausforderungen zu arbeiten. Verantwortung wird geteilt und auch in schwierigen Situationen nicht auf einzelne abgewälzt. Meine Kollegen sind super nett und mit den meisten habe ich mich auf Anhieb verstanden.

Benjamin
GIP User Experience Designer
s_wahle_

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ansprechende Benefits zeichnen die GIP aus. Die geringe Fluktuationsrate bei der GIP spricht für sich.

Stephan
GIP Personalleiter
p_forster

Was ich an der GIP schätze: Immer offenes und faires Vertrauensverhältnis, jede:r Mitarbeiter:in wird als integrativer Bestandteil der Firma gesehen und wird daher auch am Erfolg beteiligt. Regelmäßige, attraktive Events stärken dieses "Wir-Gefühl".

Philipp
GIP Marketingmanagement

Sie möchten Ihre Personalarbeit komfortabler und gleichzeitig effizienter gestalten?

Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen rund um KIDICAP und unser Unternehmen zur Verfügung.

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