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Veranstaltungen

Nacht der Ausbildung

01. März 2024 | 16 - 20 Uhr

GIP Offenbach

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Girls'Day

25. April 2024

GIP Offenbach

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Zukunft Personal Europe

10. - 12. September 2024

KOELNMESSE

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Im Fokus

Updates zu GIP und unseren KIDICAP APPs

 

 

  • GIP intern
  • Karriere

Wirtschaft und Gesundheit mit MINTspace

Wir bieten jährlich ab 1. Oktober Plätze für das duale Studium ➡️ Bachelor of Science Angewandte Informatik und ➡️ Bachelor of Arts Digital Business Management an. Du möchtest mehr über unser duales Studium erfahren? Kein Problem! Am 17.06.2023 hast du auf dem DHBW Mannheim Campus die Möglichkeit unsere Studienangebote kennenzulernen und dich von unseren Studierenden beraten zu lassen. Auf dich warten außerdem Vorträge, Workshops und spannende Projekte.

📅 17.06.2023

🕐 10 - 16 Uhr

📍 DHBW Mannheim, Campus Coblitzallee

mehr erfahren auf dhbw-campustag.de

  • KIDICAP
  • LOHN+GEHALT

Digitale Betriebsprüfung

Seit Jahresbeginn ist die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP) mit Blick auf die Daten aus der Entgeltabrechnung grundsätzlich verpflichtend. Die neuen digitalen Prozesse verschaffen allen Beteiligten eine erhebliche Entlastung. Das renommierte Entgeltverfahren KIDICAP unterstützt alle Kunden im öffentlichen, kirchlichen und sozialen Dienst auf diesem Weg.

👩🏼👧🏻👩🏾‍🦱 Girls’Day bei der GIP

Als klassisches IT-Unternehmen passen wir (leider) genau in das Schema von unter 40% Frauenanteil, sind aber sehr froh, dieses Jahr eines von 13.661 Girls’Day Angeboten gewesen zu sein und dem Nachwuchs so das spannende Thema IT näher zu bringen und vorallem zu zeigen, dass Technik eben nicht nur Jungs-Sache ist.

  • GIP intern
  • Karriere

Wir sind stolz auf die Auszeichnung
Top Company 2023 🥳

Besonders, wenn man sich vor Augen führt, wie diese Auszeichnung zustande kommt. Sie beruht nämlich auf den authentischen Bewertungen unserer Kolleg:innen! 🙌🏽 Damit diese auch weiterhin so glücklich bleiben, ist Home Office bei uns der Standard und durch unsere flexible Arbeitszeitregelung kann der Arbeitstag an die individuelle Lebenssituation angepasst werden – nicht umgekehrt.

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  • KIDICAP
  • LOHN+GEHALT

„Wir stehen in der Verantwortung!“

Seit dem dem 1. Januar 2023 müssen sich alle Arbeitgeber:innen in Deutschland am neuen Verfahren der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) beteiligen und die Krankmeldungen ihrer gesetzlich krankenversicherten Beschäftigten auf elektronischem Weg abrufen. Diese erhalten sie von den zuständigen Krankenkassen, welche wiederum von den Arztpraxen digital beliefert werden. Der „gelbe Schein“ hat also ausgedient, die Krankmeldung wird digital.

Sie möchten Ihre Personalarbeit komfortabler und gleichzeitig effizienter gestalten?

Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen rund um KIDICAP und unser Unternehmen zur Verfügung.

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