Im Fokus
Updates zu GIP und unseren KIDICAP APPs
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Interne Kontrollsysteme
Teuren Fehlern auf der Spur
Die Implementierung eines internen Kontrollsystems (IKS) steigert die Effizienz und Qualität der Personalarbeit deutlich, vor allem auf dem komplexen und risikobehafteten Feld der Entgeltabrechnung. Gravierende Fehler und Mängel werden vermieden und damit Zeit, Ärger und viel Geld eingespart.
Für den besonders vielschichtigen Bereich des öffentlichen Dienstes bietet die renommierte Personalsoftware KIDICAP eine exzellente Lösung.
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🌟 Was für eine erfolgreiche Zeit auf der Zukunft Personal!
Unser Stand war ein echter Hotspot - randvoll mit Innovationen! Von unserem wegweisenden Produkt KIDICAP bis hin zum brandneuen Dashboard haben wir gezeigt, wie die Zukunft der Personalwirtschaft aussieht.
Mit unserem Partner RZV an unserer Seite haben wir großartige Gespräche geführt und wertvolle Einblicke erhalten. Ein herzliches Dankeschön auch an unsere neuen, fantastischen Vertriebler-Kollegen, die für gute Laune gesorgt haben! 💪
Der Austausch mit unseren geschätzten Kunden und Partnern war unbezahlbar. Wir sind überwältigt von den vielen Besuchen an unserem Stand und den live Input, den wir erhalten haben! 🚀
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HR-Software für den öffentlichen Dienst
Vertrauen ist Trumpf
Patrick Weber ist der neue Geschäftsführer des renommierten HR-Softwareherstellers GIP. Wir haben mit ihm über Gegenwart und Zukunft der Personalarbeit im öffentlichen Dienst gesprochen – und über die besondere Rolle des Produktes KIDICAP auf diesem Weg.
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Niemals geht er so ganz
Abschiedsfest für Ulf Buchholz
Am 30. Juni endete für die GIP GmbH eine Ära. Nach 21 überaus erfolgreichen Jahren wurde Geschäftsführer Ulf Buchholz feierlich verabschiedet. Den Rahmen der Veranstaltung bot die einzigartige Klassikstadt Frankfurt. Partner, Geschäftsfreunde und natürlich die Beschäftigten der GIP gaben sich zu diesem Anlass die Ehre.
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Die elektronische Personalakte
Mutig in die digitale Zukunft
Der Trend zur elektronischen Aktenführung gilt inzwischen als Evergreen, denn noch immer arbeiten viele Einrichtungen in Deutschland mit aufwendigen Papierlösungen. Dabei macht die Digitalisierung von Personalakten aus vielen Gründen Sinn. Für die eAkte von KIDICAP gibt es besonders gute Argumente.
